Doradcy ubezpieczeniowi

Problemem ostatnich lat jest możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę i coraz to nowe przepisy regulujące tę sytuację. Często pracownicy zadają sobie pytanie: emerytura wcześniejsza czy rezygnacja z pracy? Ale by dokonać wyboru najpierw   należy sprawdzić, czy to świadczenie się nam należy. Taki dylemat i niepewności miała pani Teresa. Miała ukończone 55 lat.

- Z początku nie myślałam o przejściu na emeryturę. Ale w ostatnim czasie zaczęły zwolnienia w mojej firmie. Niemal mam pewność, że i ja stracę pracę. I w takiej sytuacji powstała myśl, a może emerytura wcześniejsza ? Nie jestem tylko pewna, czy będzie to możliwe – powiedziała pracownica. Na to odpowiada jeden z prawników z wieloletnią praktyką – Wszystko zależy od tego, jak długo ta pani pracuje i jaki zawód wykonuje. Bo w 2008 roku weszły w życie przepisy odbierające prawo do wcześniejszej emerytury kobietom, które miały ukończone 55 lat i co najmniej 30 lat pracy. Zasadą jest wiek ustawowy, czyli dla kobiet 60 lat i przepracowanie co najmniej 20 lat i 65 lat dla mężczyzn oraz przepracowanie co najmniej 25 lat. Po uwzględnieniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego na wcześniejszą emeryturę mogą odejść mężczyźni w wieku 60 lat, ale tylko, gdy przepracowali co najmniej 35 lat. Ale nowa ustawa nie objęła wszystkich. Nie dotyczy osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 roku. Do wcześniejszej emerytury mają prawo osoby pracujące w szczególnych warunkach. Należą do nich: kolejarze, hutnicy, osoby pracujące na wysokościach, część pracowników służby zdrowia. Musiały one do końca 1998 roku przepracować co najmniej 20 lat (kobiety) i 25 lat (mężczyźni), w tym minimum 15 lat w szczególnych warunkach.I wówczas kobieta może przejść na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat, a mężczyzna w wieku 60 lat. Nowe przepisy emerytalne obniżają wiek emerytalny pewnym uprzywilejowanym grupom, w przypadku kobiet do 50 lat, a mężczyzn – 55 lat. Są to np. dokerzy pracujący przy załadunku statków, piloci, nurkowie, rybacy morscy. Do osób uprzywilejowanych należą również nauczyciele. Jeśli nie uzyskali prawa do wcześniejszej emerytury do końca 2008 roku, to mogą uzyskać tzw. świadczenia kompensacyjne. Ale nie wszyscy, muszą mieć ukończone 55 lat i przepracowane 30 lat, w tym 20 lat pracy pedagogicznej. I ostania grupa osób uprzywilejowanych, do której należą między innymi: policjanci, strażacy, pracownicy więzień oraz funkcjonariusze innych służb bezpieczeństwa. Mogą odejść na wcześniejszą emeryturę już po 15 latach pracy, otrzymując jednak 40% swojej ostatniej pensji. I jak dotąd przywileje tej grupy wzbudzają najwięcej kontrowersji i pretensji. Tak więc cytowana wyżej pani musi sama ustalić, czy spełnia warunki nowej ustawy i dokonać wyboru emerytura wcześniejsza czy dalsza praca.